Позиционирането на Информационно обслужване като работодател

Инвестирането в човешкият капитал, позиционирането на Информационно обслужване като предпочитан работодател и задържането на висококвалифицираните служители с ключови компетенции, знания и опит са сред основните цели на компанията.

За да гарантираме пазарна конкурентоспособност и прозрачност към развитието на нашите екипи, извършваме постоянен мониторинг на пазара и оценка на възнагражденията на служителите. Стремим се нивата на заплащане в компанията да  отговарят на актуалните пазарни тенденции в ИКТ сектора в България

За нас прозрачността и устойчивото развитие са част от корпоративната култура.  За това споделяме актуална информация, свързана с възнагражденията на служителите, която дава ясна представа за позиционирането на компанията спрямо пазара. Сравнителният анализ е направен на база проучването на #NobleHire, за да покажем как нашият ангажимент към конкурентното възнаграждение се превръща в реална добавена стойност за хората, които избират да изграждат своята кариера при нас.

Последвайте ни в LinkedIN  

                                                 Facebook

                                                                    Instagram